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Teamentwicklung

Jeder Mensch hat seine Realität und diese ist vorläufig.

Ziel der Teamentwicklung ist der Fortschritt von einer Gruppe zu einem Spitzenteam, das als Multiplikator der bereits vorhandenen Kräfte fungiert. Denn Kräfte, die sich ergänzen, ergeben immer mehr als die Summe dieser Kräfte.

Frei nach dem Motto „Die richtige Frau / der richtige Mann am richtigen Platz“ zeigen wir Ihren Mitarbeitern, wie jeder aufgrund seiner individuellen Kompetenz im Team notwendig und wichtig ist, ein vertrauensvolles Miteinander möglich ist und gemeinsame Ziele effizient erreicht werden.

Wenn Menschen zusammenarbeiten, wird es immer Reibungen und auch Konflikte geben. Um die Reibungsverluste so gering wie möglich zu halten, ist ein konstruktiver und sinnvoller Umgang mit den auftretenden Konflikten unbedingt notwendig. Jeder Konflikt kann uns reicher machen!

Erkennen Sie, dass es kein Nachteil ist, den schwereren Weg zu gehen. Wir begleiten Sie dabei und fördern die Verständnisbereitschaft und gegenseitige Unterstützung unter Ihren Mitarbeitern.
Denn: „Die Guten freuen sich, wenn es schwer wird.“ Ein funktionierendes Spitzenteam, in dem alle „gut miteinander können“, ist eine Kunst und beeinflusst nachhaltig den Unternehmenserfolg!