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Unternehmenskultur

Nachhaltiger unternehmerischer Erfolg ist mehr als kurzfristiger wirtschaftlicher Gewinn.

Unternehmenskultur, der Kern und Geist Ihrer Firma, macht dabei den Unterschied, nicht nur für das Wohlbefinden, sondern auch für den Output – ein weicher Faktor mit harten Folgen. Gelebte Unternehmenskultur ist im täglichen Leben vielfältig spürbar, nicht nur für Lieferanten und Kunden, sondern vor allem auch für alle Mitarbeiter.

Wie erreichen wir das? Zunächst ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen die Basis hierfür, die Werte Ihres Unternehmens:

  • Was bedeutet für uns konkret Verantwortung, Begeisterung, Freundlichkeit, oder… ?
  • Was treibt uns an, was motiviert uns? Welche Widerstände haben wir?
  • Was sind die gemeinsamen Werte unserer Organisation?
  • Wie zeigt sich unsere Kultur im Alltag und was sind die praktischen Folgen daraus?

Anhand dieser Analyse werden die Werte immer wieder von neuem hinterfragt, reflektiert, ggf. neu entwickelt, korrigiert, mit Leben gefüllt und optimiert.
Eine gute gelebte Kultur ist ein Wettbewerbsvorteil, der schwer zu kopieren ist, und zunehmend die notwendige Bedingung für dauerhaften Unternehmenserfolg!